Salud laboral y género: especial atención a la covid-19 y su impacto en las mujeres

Análisis de temas en los que se evidencian desigualdades de género: dificultad de acceso y permanencia en el mercado de trabajo, parcialidad contractual, división sexual del trabajo, no consideración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales y condiciones de trabajo y salud de la mujer, realizado en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

Esta estructuración social que atribuye a las personas cualidades y habilidades diferentes según sea su sexo (estereotipos de género) provoca desigualdades de género en el mercado de trabajo y también condiciona la exposición a los riesgos laborales.